Расходы российских банков на оплату труда сотрудников сократились во втором квартале 2009 года на 10 процентов по сравнению с тем же периодом годом ранее. Среди крупнейших российских банков больше всего оплату труда сократил "Зенит" - в нем она уменьшилась на 70 процентов до 293,5 миллиона рублей.
Расходы российских банков на оплату труда сотрудников сократились во втором квартале 2009 года на 10 процентов по сравнению с тем же периодом годом ранее. Об этом пишет газета "Ведомости" со ссылкой на расчеты аналитика Максима Осадчего, проанализировавшего ситуацию в 911 финансовых организациях.
Среди крупнейших российских банков больше всего фонд оплаты труда сократил "Зенит" - в нем этот показатель уменьшился на 70 процентов до 293,5 миллиона рублей в основном за счет невыплаты бонусов. В "КИТ Финансе" отчисления сотрудникам сократились на 66 процентов, а в "Союзе" - на 53 процента. Следом за ними идут БТА-банк (45 процентов) и Бинбанк (42 процента).
Несколько банков даже в условиях кризиса увеличили затраты на персонал. Так, в Газпромбанке оплата труда поднялась на 28 процентов, а у Россельхозбанка - на 23 процента. У ЮниКредит банка расходы увеличились на 12 процентов, а в Райффайзенбанке - на шесть процентов.
Ранее в российской прессе появилась информация о том, что целый ряд инвестиционных банков стал возвращать зарплаты на докризисный уровень, опасаясь "утечки мозгов". Точно такой же процесс зафиксирован и в крупных международных финансовых организациях.
Зарплаты и бонусы в российских банках сократились на 10 процентов
Расходы российских банков на оплату труда сотрудников сократились во втором квартале 2009 года на 10 процентов по сравнению с тем же периодом годом ранее. Среди крупнейших российских банков больше всего оплату труда сократил "Зенит" - в нем она уменьшилась на 70 процентов до 293,5 миллиона рублей.
Расходы российских банков на оплату труда сотрудников сократились во втором квартале 2009 года на 10 процентов по сравнению с тем же периодом годом ранее. Об этом пишет газета "Ведомости" со ссылкой на расчеты аналитика Максима Осадчего, проанализировавшего ситуацию в 911 финансовых организациях.
Среди крупнейших российских банков больше всего фонд оплаты труда сократил "Зенит" - в нем этот показатель уменьшился на 70 процентов до 293,5 миллиона рублей в основном за счет невыплаты бонусов. В "КИТ Финансе" отчисления сотрудникам сократились на 66 процентов, а в "Союзе" - на 53 процента. Следом за ними идут БТА-банк (45 процентов) и Бинбанк (42 процента).
Несколько банков даже в условиях кризиса увеличили затраты на персонал. Так, в Газпромбанке оплата труда поднялась на 28 процентов, а у Россельхозбанка - на 23 процента. У ЮниКредит банка расходы увеличились на 12 процентов, а в Райффайзенбанке - на шесть процентов.
Ранее в российской прессе появилась информация о том, что целый ряд инвестиционных банков стал возвращать зарплаты на докризисный уровень, опасаясь "утечки мозгов". Точно такой же процесс зафиксирован и в крупных международных финансовых организациях.