В городе Виллемюр-сюр-Тарн на юге Франции рабочие завода компании Molex по производству автокомплектующих отпустили двоих топ-менеджеров предприятия, которых удерживали в течение двух дней. Рабочие компании протестуют против планов руководства закрыть завод и перенести производства в Китай и США.
В городе Виллемюр-сюр-Тарн на юге Франции рабочие завода компании Molex по производству автокомплектующих отпустили двоих топ-менеджеров предприятия, которых удерживали в течение двух дней, сообщает Associated Press 21 апреля.
В акции протеста против планов руководства компании по закрытию завода принимали участие около 50 человек. Они заперли члена совета директоров Маркуса Керью (Marcus Kerriou) и главу отдела кадров Колин Колбок (Coline Colboc) в кабинете и держали их в качестве заложников, добиваясь отмены массовых сокращений.
Топ-менеджеры, однако, наотрез отказались обсуждать с рабочими что-либо до тех пор, пока их не отпустят. Руководство компании ранее уже подало иск против организаторов незаконного удерживания Керью и Колбок. Освободить топ-менеджеров удалось только после того, как в суд Тулузы был вызван представитель профсоюзов Дени Парис (Denis Parise).
В октябре 2008 года Molex объявила о своих планах закрыть завод во Франции и переместить производство в Китай и США. В соответствии с этим планом в Виллемюр-сюр-Тарне работы лишатся около 300 человек. Остановка производства на заводе должна произойти уже 30 июня. Molex, чья штаб-квартира находится в США, является крупным производителем электронных компонентов автомобилей.
Захват в заложники представителей руководства компаний, получивший название "босснеппинг", во Франции стал популярным методом борьбы рабочих за свои права. В течение марта и апреля 2009 года подобные инциденты происходили на французских заводах 3M, Sony, Caterpillar и Scapa.
Согласно французским законам, за незаконное задержание, которое длилось менее недели, грозит до пяти лет лишения свободы и штраф в 75 тысяч евро. На практике, однако, в отношении рабочих, захвативших свое начальство, подобные судебные решения в последнее время не выносились.
Рабочие французского завода отпустили топ-менеджеров через двое суток
В городе Виллемюр-сюр-Тарн на юге Франции рабочие завода компании Molex по производству автокомплектующих отпустили двоих топ-менеджеров предприятия, которых удерживали в течение двух дней. Рабочие компании протестуют против планов руководства закрыть завод и перенести производства в Китай и США.
В городе Виллемюр-сюр-Тарн на юге Франции рабочие завода компании Molex по производству автокомплектующих отпустили двоих топ-менеджеров предприятия, которых удерживали в течение двух дней, сообщает Associated Press 21 апреля.
В акции протеста против планов руководства компании по закрытию завода принимали участие около 50 человек. Они заперли члена совета директоров Маркуса Керью (Marcus Kerriou) и главу отдела кадров Колин Колбок (Coline Colboc) в кабинете и держали их в качестве заложников, добиваясь отмены массовых сокращений.
Топ-менеджеры, однако, наотрез отказались обсуждать с рабочими что-либо до тех пор, пока их не отпустят. Руководство компании ранее уже подало иск против организаторов незаконного удерживания Керью и Колбок. Освободить топ-менеджеров удалось только после того, как в суд Тулузы был вызван представитель профсоюзов Дени Парис (Denis Parise).
В октябре 2008 года Molex объявила о своих планах закрыть завод во Франции и переместить производство в Китай и США. В соответствии с этим планом в Виллемюр-сюр-Тарне работы лишатся около 300 человек. Остановка производства на заводе должна произойти уже 30 июня. Molex, чья штаб-квартира находится в США, является крупным производителем электронных компонентов автомобилей.
Захват в заложники представителей руководства компаний, получивший название "босснеппинг", во Франции стал популярным методом борьбы рабочих за свои права. В течение марта и апреля 2009 года подобные инциденты происходили на французских заводах 3M, Sony, Caterpillar и Scapa.
Согласно французским законам, за незаконное задержание, которое длилось менее недели, грозит до пяти лет лишения свободы и штраф в 75 тысяч евро. На практике, однако, в отношении рабочих, захвативших свое начальство, подобные судебные решения в последнее время не выносились.