Австрийские власти не сочли дискриминацией отбор сотрудников по знаку зодиака. Зальцбургская страховая компания хотела нанять на различные позиции Козерогов, Тельцов, Водолеев, Овнов и Львов старше 20 лет. Требования наниматели объясняли статистикой о продажах по всей стране.
Австрийские власти не сочли дискриминацией отбор сотрудников по знаку зодиака, сообщается на сайте The Daily Mail 4 февраля.
Объявление зальцбургской страховой компании о наборе новых сотрудников на позиции менеджеров и продавцов содержало требования к возрасту и дате рождения кандидатов. Компания хотела нанять Козерогов, Тельцов, Водолеев, Овнов и Львов старше 20 лет.
Реклама вызвала недовольство правозащитников, что привело к расследованию. Страховая компания объясняла свои требования статистикой: данные о продажах по всей Австрии свидетельствовали, что наилучших результатов добиваются представители этих пяти знаков зодиака.
Эксперты сочли, что работодатель имеет право устанавливать требования к знаку зодиака потенциального сотрудника, поскольку это не нарушает действующего законодательства, защищающего работников от дискриминации на основе пола, возраста, расы и других признаков.
Страховой компании разрешили отбирать сотрудников по знаку зодиака
Австрийские власти не сочли дискриминацией отбор сотрудников по знаку зодиака. Зальцбургская страховая компания хотела нанять на различные позиции Козерогов, Тельцов, Водолеев, Овнов и Львов старше 20 лет. Требования наниматели объясняли статистикой о продажах по всей стране.
Австрийские власти не сочли дискриминацией отбор сотрудников по знаку зодиака, сообщается на сайте The Daily Mail 4 февраля.
Объявление зальцбургской страховой компании о наборе новых сотрудников на позиции менеджеров и продавцов содержало требования к возрасту и дате рождения кандидатов. Компания хотела нанять Козерогов, Тельцов, Водолеев, Овнов и Львов старше 20 лет.
Реклама вызвала недовольство правозащитников, что привело к расследованию. Страховая компания объясняла свои требования статистикой: данные о продажах по всей Австрии свидетельствовали, что наилучших результатов добиваются представители этих пяти знаков зодиака.
Эксперты сочли, что работодатель имеет право устанавливать требования к знаку зодиака потенциального сотрудника, поскольку это не нарушает действующего законодательства, защищающего работников от дискриминации на основе пола, возраста, расы и других признаков.